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職場攻略:創業失敗因素全匯總

誠實是一種不可替代的品質,受無法控制的環境所迫,一個人可能一時不忠誠,也不會帶來永久的破壞。但是,如果一個人蓄意不忠,則無藥可救。他的得行為遲早會被發現,他負出的代價可能是失去信譽,甚至失去自由。
  創業多年,也做過幾個不同的專案,但都沒有真正的成功,經常反思自己,為什麼這麼努力,也具備了一些成功的因素,為什麼就是沒有成功?深刻總結下來,沒有成功的因素無非幾點:
  1)沒有明確的生活目標。
  2)沒有非同尋常的雄心抱負。
  3)缺乏自律。
  4)拖拉。這是失敗最普遍的原因之一,。
  5)缺乏毅力。不管做什麼,大部份人開始時都滿懷信心,但卻不能善始善終。
  6)消極的個性。因為消極的個性,而將別人拒於千裏之外者,不會有成功的希望。成
  7]無法克制“不勞而獲”的欲望。這種機體本能使很多人走向失敗。
  8)缺乏果斷的決策力。成功的人士會果斷決策,然後如果有必要,再慢慢改進。
  9)過度謹慎。不主動抓住機會的人往往只能撿別人挑剩的機會,過度謹慎和不夠謹慎都不可取,人生本來就充滿偶然成分。
  10)迷信與偏見。迷信是恐懼的一種形式,也是無知的表現,成功人士心胸寬廣,無所畏懼。
  11)目標不專。“萬事通,萬事松”,要全心全意專注於一個主要目標。
  12)缺乏熱情。沒有熱情,一個人就沒有說服力,而且熱情有一種感染力,一個人如果擁有熱情,並能適當控制熱情,往往會受到人們的歡迎。
  13)偏執。心胸狹窄很難取得任何進步,偏執說明一個人不積極獲取知識。
  14)蓄意不忠。誠實是一種不可替代的品質,受無法控制的環境所迫,一個人可能一時不忠誠,也不會帶來永久的破壞。但是,如果一個人蓄意不忠,則無藥可救。他的得行為遲早會被發現,他負出的代價可能是失去信譽,甚至失去自由。
  15)自私和虛榮。這些品質問題好比亮起紅燈,讓人不敢靠近,是妨礙成功的致命因素。
  16)猜測而不思考。多數人往往漫不經心或者過於懶惰,不願費心獲取用於準確思考的事實。他們喜歡根據猜測或倉促得出的“結論”得事。
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